Το Εργατικό Κέντρο Κατοριάςκαλεί όλους τους εργαζόμενους , τους συνταξιούχους, τους ανέργους στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία Τετάρτη 1 Οκτωβρίου 2025, που κήρυξε η ΓΣΕΕ και συμμετέχει με ομόφωνη απόφαση της Διοίκησης.
Μια απόφαση επιβεβλημένη, δεδομένου του βάρους των αλλαγών που φέρνει το νομοσχέδιο: ωράριο «λάστιχο» με 13ωρη ημερήσια απασχόληση, «σπαστή» άδεια αναψυχής, διαδικασίες-εξπρές για προσλήψεις και λύσεις συμβάσεων, μείωση εισφορών στις υπερωρίες. Ρυθμίσεις που, αντί να ενισχύουν την προστασία, καθιστούν τον εργαζόμενο πιο ευάλωτο.
Η κήρυξη απεργίας,όπως και η απεργία, δεν είναι μια τυπική διαδικασία. Είναι το ισχυρότερο όπλο μας.Η 1η Οκτωβρίου δεν είναι απλώς μια ακόμη ημερομηνία απεργίας. Είναι μια στιγμή που μπορεί να καθορίσει το αύριο της εργασίας στη χώρα μας. Και το αύριο ανήκει πρωτίστως στους νέους εργαζόμενους, σε εκείνους που παλεύουν καθημερινά με ανασφάλεια, χαμηλούς μισθούς και επισφαλείς όρους απασχόλησης.
Η δική τους φωνή είναι που πρέπει να ακουστεί πιο δυνατά.
Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας και αναψυχής, πέρα από τις βασικές προβλέψεις της νομοθεσίας (8ωρο, 5νθήμερο, 40ωρο), γίνεται σε όλες τις ευρωπαϊκές χώρες με συλλογικές συμβάσεις. Εδώ αποφασίζει το «κράτος – πατερούλης», προκειμένου να εξυπηρετήσει τους κομματικούς/επιχειρηματικούς φίλους του.
Τα αποτελέσματα είναι εμφανή:
( Στοιχεία Έρευνας ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Σεπ.2025)
- Η κάλυψη των εργαζόμενων από συλλογικές συμβάσεις είναι πλέον κάτω από 30%, όταν η Ε.Ε. απαιτεί το ποσοστό αυτό να είναι στο 80% .
- Είμαστε πρώτοι σε ετήσιες ώρες εργασίας στην Ευρώπη, με 2.100 περίπου, την ώρα που στην Ε.Ε. ο μέσος όρος είναι 1.350
- Το 70% των εργαζόμενων αναφέρει ότι πάσχει από εργασιακή εξουθένωση και το 50% από εργασιακή καταπόνηση
- Το 60% αναφέρει ότι η υγεία του έχει επηρεαστεί από τις κακές συνθήκες εργασίας
- Το 75% των ανθρώπων σε παραγωγική ηλικία αναφέρουν ότι με αυτές τις συνθήκες εργασίας και αμοιβής είναι αδύνατο να κάνουν οικογένεια και παιδιά
- Τα τελευταία 4 χρόνια έχουμε τόσα δυστυχήματα και ατυχήματα στους χώρους εργασίας όσα είχαμε την τελευταία 25ετία
Η απάντησή μας στο Νομοσχέδιο είναι ότι η παραγωγικότητα δεν είναι ζήτημα ποσότητας χρόνου αλλά ποιότητας εργασιακού περιβάλλοντος, αξιοποίησης των δεξιοτήτων των εργαζομένων και αύξησης των παραγωγικών επενδύσεων.
Η μόνη μας δυνατότητα είναι να αντιδράσουμε.
Η μάχη για τα δικαιώματα των εργαζομένων είναι μάχη για μια κοινωνία δικαιοσύνης, ισότητας και σεβασμού. Να φωνάξουμε ότι δεν πάει άλλο. Για τα παιδιά μας, για τους φίλους μας, για την ξεκούρασή μας! Είμαστε άνθρωποι, όχι αναλώσιμα!
Ο χρόνος εργασίας δεν είναι εμπόρευμα, αλλά η ζωή μας!
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΚΟΥΤΙΝΑ
