Δημόσιοι υπάλληλοι: Πανελλήνιες για 30000 θέσεις προϊσταμένων

Νέα εποχή στις προαγωγές στο Δημόσιο φέρνει η μεταρρύθμιση του υπουργείου Εσωτερικών με νομοσχέδιο που βρίσκεται στην διαβούλευση, καθώς για πρώτη φορά η διεκδίκηση περίπου 30.000 θέσεων προισταμένων συνδέεται με έναν ενιαίο γραπτό διαγωνισμό που θα γίνεται κάθε τέσσερα χρόνια.

Γυρνούν από τις διακοπές και παίρνουν την ύλη μαζί με τα τεστ και τις λύσεις τους

Ως εκ τούτου χιλιάδες είναι οι υποψήφιοι που γυρνούν απο τις διακοπές και παίρνουν την ύλη που έχει ανεβάσει το goLearn το οποιο συνεργάζεται με δημόσια Πανεπιστήμια

Για τους δημόσιους υπαλλήλους που επιδιώκουν να γίνουν Τμηματάρχες, Διευθυντές ή Γενικοί Διευθυντές, η διαδικασία αποκτά χαρακτηριστικά εξετάσεων μεγάλης κλίμακας.

Με απλά λόγια, έρχονται οι «Πανελλήνιες» των δημοσίων υπαλλήλων. Οι εξετάσεις αυτές δρομολογούνται για να πραγματοποιηθούν μέσα στους επόμενους μήνες

Το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εσωτερικών βρίσκεται αυτή τη στιγμή σε δημόσια διαβούλευση, η οποία ολοκληρώνεται στις 28 Αυγούστου 2026.

Σχεδόν 30.000 θέσεις περνούν από ενιαίο Πανελλαδικό Γραπτό Διαγωνισμό

Η αλλαγή είναι τεράστια σε αριθμούς.

Συνολικά το νέο μοντέλο αφορά 29.978 θέσεις ευθύνης στη δημόσια διοίκηση.

Οι περισσότερες βρίσκονται στο επίπεδο των Τμημάτων:

• 24.336 θέσεις Προϊσταμένων Τμημάτων
• 5.100 θέσεις Διευθυντών
• 410 θέσεις Γενικών Διευθυντών
• 132 θέσεις Υποδιευθυντών

Μετά λοιπόν την διεξαγωγή του 1ου Πανελλαδικού Γραπτού Διαγωνισμού προισταμένων θα δυγκροητθεί το Μητρώο Υποψηφίων Προϊσταμένων από τους επιτυχόντες

Multiple choice αλλά και ανάπτυξη κειμένου

Οι νέες «Πανελλήνιες» του Δημοσίου δεν θα περιορίζονται απαραίτητα σε ένα απλό τεστ γνώσεων.

Το σχέδιο νόμου δίνει τη δυνατότητα οι δοκιμασίες να περιλαμβάνουν:

• ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής,
• ανάπτυξη κειμένου,
• ή συνδυασμό των δύο.

Τι αλλάζει για κάποιον που θέλει να γίνει Τμηματάρχης

Η μεγαλύτερη «μάχη» αναμένεται στις 24.336 θέσεις Προϊσταμένων Τμημάτων, καθώς αποτελούν τη συντριπτική πλειονότητα των θέσεων ευθύνης. Για έναν δημόσιο υπάλληλο που σχεδιάζει την επόμενη επαγγελματική του κίνηση, πλέον δεν αρκούν μόνο:

η προϋπηρεσία, οι τίτλοι σπουδών ή το γεγονός ότι έχει ήδη ασκήσει καθήκοντα ευθύνης. Η εξέταση αποκτά βαρύτητα 55%. Και αυτό αλλάζει πλήρως τη στρατηγική προετοιμασίας των υποψηφίων.

12.000 οι αιτήσεις από υποψήφιους για πρόγραμμα και ύλη έως 26 Αυγούστου

Διαθέσιμο ήδη από τα τέλη Ιουνίου στοολοκληρωμένο σύστημα τηλεκατάρτισης του goLearn βρίσκεται το πρόγραμμα προετοιμασίας του 1ου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού ΑΣΕΠ για τις 30.000 θέσεις προισταμένων καθώς και η ύλη του 3ου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού ΑΣΕΠ

Οι εξετάσεις, με βάση το προτεινόμενο πλαίσιο, θα περιλαμβάνουν όχι μόνο θεωρητικές γνώσεις αλλά και δεξιότητες, εργασιακή αποτελεσματικότητα και διαφορετικού τύπου δοκιμασίες.

Ο εκπαιδευτικός  οργανισμός goLearn που παρέχει την ύλη για όλους τους γραπτούς Διαγωνισμούς του Δημοσίου, αποτελεί τον μεγαλύτερο φορέα επιμόρφωσης στην Ελλάδα και μοριοδότησης δημόσιων υπαλλήλων που συνεργάζεται αποκλειστικά με δημόσια Πανεπιστήμια και κορυφαίους ακαδημαϊκους