Οι ιδιωτικοί υπάλληλοι ανησυχούν, ότι οι εργοδότες θα τους αναγκάσουν να δουλεύουν επιπλέον ώρες, χωρίς να τους πληρώνουν κανονικά τις υπερωρίες.
Σε εφαρμογή τέθηκε ο νέος εργασιακός νόμος, που έφερε σημαντικές αλλαγές στο καθεστώς απασχόλησης, μεταξύ των οποίων και την 13ωρη εργασία.
Οι ιδιωτικοί υπάλληλοι ανησυχούν, ότι οι εργοδότες θα τους αναγκάσουν να δουλεύουν επιπλέον ώρες, χωρίς να τους πληρώνουν κανονικά τις υπερωρίες.
Αντιδράσεις από τους εργαζόμενους
Αντίθετοι με την χρήση του 13ωρου ωραρίου εργασίας εμφανίζονται οι εργαζόμενοι και παρά το γεγονός ότι στην πράξη, σήμερα, εφαρμόζεται σε λιγότερο από το 1% των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα, από την άνοιξη το ποσοστό αυτό, όπως λένε θα εκτιναχθεί.
Όπως λένε οι εργαζόμενοι στην κάμερα του ΑΝΤ1, υπάρχουν φόβοι ότι:
• Δεν θα πληρώνονται για τις επιπλέον ώρες
• Θα υπάρχει ξαναγκασμός για αποδοχή ωραρίου
• Θα έρθουν παράνομες απολύσεις σε περίπτωση άρνησης
• Δεν θα καταγγέλλονται οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες υπό τον φόβο της ανεργίας
Ο κόσμος της εργασίας θεωρεί ακόμη ότι από τις πολλές ώρες δουλειάς θα υπάρξει:
• Σωματική και ψυχική εξουθένωση
• Υποβάθμιση της ποιότητας ζωής
• Κίνδυνος για την ασφάλεια, καθώς λόγω πολλών ωρών αυξάνονται οι πιθανότητες ατυχημάτων και
• Απώλεια ελεύθερου χρόνου
Πάντως, κεντρικό στοιχείο του νέου πλαισίου αποτελεί η δυνατότητα απασχόλησης εργαζομένου έως και 13 ώρες την ημέρα στον ίδιο εργοδότη, η αναγκαστική 11ωρη ανάπαυση και ο εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας έως 48 ώρες.
Όσον αφορά στις πληρωμές, υπενθυμίζεται ότι η 9η ώρα πληρώνεται με προσαύξηση 20% και από την 10η έως 13η η προσαύξηση είναι 40% για κάθε ώρα.
Δείτε το αναλυτικό ρεπορτάζ:
