Αναβρασμός από τον αποκλεισμό των Δήμων και της Π.Ε. Καστοριάς από το πρόγραμμα 55+

Αναβρασμός επικρατεί στις τάξεις των ανέργων της Καστοριάς  που περίμεναν ως «μάνα εξ ουρανού» το πρόγραμμα απασχόλησης της ΔΥΠΑ για τις ηλικίες 55+ σε Δήμους και Περιφέρεια, αλλά αυτό έκλεισε απροειδοποίητα σε διάστημα μόλις 9 ημερών, χωρίς να προλάβουν οι ενδιαφερόμενοι φορείς να καταθέσουν έγκαιρα τις σχετικές αιτήσεις.

Το πρόγραμμα αυτό που απευθύνεται στις πιο ευαίσθητες εργασιακά ηλικίες άνω των 55 ετών, οι οποίες  δεν συμπληρώνουν συντάξιμα χρόνια αλλά ούτε μπορούν να μεταναστεύσουν στα νησιά για σεζόν, έκλεισε εσπευσμένα και πριν ένα χρόνο, για να καλυφθούν οι ανάγκες των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ.

Τότε με παρέμβαση της ΚΕΔΕ (Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας) η ΔΥΠΑ δεσμεύθηκε να το επαναφέρει και φέτος, όπως και έγινε με ΦΕΚ που εκδόθηκε πρόσφατα, αλλά η προθεσμία των 9 μόλις ημερών που μεσολάβησε, μάλλον αιφνιδίασε τους Δήμους και την Π.Ε. Καστοριάς, οι οποίοι δεν πρόλαβαν να κινήσουν τις αντίστοιχες διοικητικές διαδικασίες και να καταθέσουν τις απαιτούμενες αιτήσεις των ενδιαφερομένων προς ένταξη στο πρόγραμμα!

Ενώ αντίθετα, από τον νομό της Καστοριάς, κατέθεσαν  εμπρόθεσμα τις αιτήσεις τους για προσωπικό αυτής της κατηγορίας, μόνο το Νοσοκομείο και ο ΕΦΚΑ. Η δε επιλογή των ενδιαφερομένων θα γίνει, όπως ανακοινώθηκε με την προκήρυξη, από τα κεντρικά της ΔΥΠΑ.

Υπάρχει, όμως και μια άλλη παράμετρος που βάζει περιορισμούς στους Δήμους για τα άτομα που μπορούν  να προσλάβουν, τα οποία δεν πρέπει  να υπερβαίνουν το 15% του μόνιμου προσωπικού.

Καθώς επίσης και η υποχρέωση των Δήμων να καλύπτουν  το 25% του μισθού των εργαζομένων μέχρι το ποσό των 780€ που επιβαρύνει σημαντικά τα οικονομικά τους.

Σύμφωνα δε με τους τελευταίους υπολογισμούς, τα άτομα τα οποία θα μπορούσαν να προσληφθούν από τους τρεις  Δήμους και την Π.Ε. Καστοριάς, δεν υπερβαίνουν τα 45!

Το γεγονός αυτό, όπως ήταν αναμενόμενο,  προκάλεσε μεγάλη αναστάτωση στις τάξεις των υποψηφίων να ενταχθούν στο πρόγραμμα αλλά και στους ίδιους τους φορείς που ανέμεναν μ’ αυτό τον τρόπο να καλύψουν ένα μέρος του προσωπικού για τις λειτουργικές τους ανάγκες.

 

Μετά από αυτό η ΠΕΔ Δυτικής Μακεδονίας αποφάσισε να στείλει επιστολή στο αρμόδιο υπουργείο και να ζητήσει παράταση του συγκεκριμένου προγράμματος ειδικά για την περιοχή μας,  λόγω της ιδιαιτερότητας που παρουσιάζει σε θέματα ανεργίας και μετανάστευσης μεγάλου τμήματος του ενεργού πληθυσμού προς αναζήτηση εργασίας σε τουριστικούς προορισμούς κατά τους θερινούς μήνες!